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技能型會展人才培養(yǎng)

發(fā)布日期:2016-06-01     瀏覽:1319

  為貼近社會和會展設(shè)計行業(yè)的需求可以將會展人才分為四個培養(yǎng)層次高級會展理論研究人才、中層以上的應(yīng)用型管理人才基層實踐性人才以及農(nóng)民工技能型人才。
  
  在我國當(dāng)前的會展設(shè)計行業(yè)中當(dāng)?shù)丶巴馐∈忻窆と后w構(gòu)成了展臺搭建施工和展品輸?shù)纳娝麄儕^戰(zhàn)在展覽現(xiàn)場的第一線,作出了巨大貢獻(xiàn),但由于管理體制、培訓(xùn)方式培訓(xùn)經(jīng)費等制約因素,他們中大部分都沒有經(jīng)過專門職業(yè)培訓(xùn),安全意識、勞動保護(hù)意識環(huán)保意識等缺乏,職業(yè)技能不熟練,工作效率不高,已成為會展服務(wù)業(yè)健康發(fā)展的瓶頸,引起有關(guān)部門高度審視。因此,對此類技能型人才培養(yǎng)要在健全行業(yè)準(zhǔn)入制度,確定相關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),切實保障落實培訓(xùn)用改進(jìn)培訓(xùn)方式的基礎(chǔ)上,整合各頂教育資源有計劃有目的多層次、多渠道多形式地廾展培訓(xùn),采用半辦夜校周隸孝校等多種形式滿足他們的多樣化需求。通過職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)城鎮(zhèn)勞動力合理有序轉(zhuǎn)移和農(nóng)村勞動脫貧致富。提高進(jìn)城勞動力的職業(yè)技能,能幫助他們在城钅直隱定就業(yè),從而激發(fā)他們自我學(xué)習(xí)職業(yè)技能的積極性,同時滿足會展設(shè)計行業(yè)對這類人才的需求和要求。

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